เคล็ดลับตอบคำถามสัมภาษณ์งาน ที่ไม่มีใครเคยบอกคุณมาก่อน

ตัวอย่างคำถามสัมภาษณ์งาน 

ช่วยแนะนำตัวให้บริษัทรู้จักตัวคุณมากขึ้น

แนวทางตอบ: ให้บอกชื่อ – นามสกุล ประวัติการศึกษา เรียนที่ไหน? สาขาอะไร? ประวัติการทำงาน  ทำตำแหน่งอะไร รายละเอียดงานคร่าวๆที่ทำมี

อะไรบ้าง ถ้าเป็นนักศึกษาจบใหม่ให้เพิ่มประวัติการฝึกงาน กิจกรรมที่ทำระหว่างศึกษาลงไปด้วย ไม่จำเป็นต้องลงรายละเอียดถึงขั้น พ่อแม่พี่น้องชื่อ

อะไรหรือพ่อแม่ประกอบอาชีพอะไร ยกเว้นผู้สัมภาษณ์ถาม

Tip : ไม่ว่าจะเจอคำถามที่โหด หรือสะเทือนใจแค่ไหน อย่าร้องไห้ออกมาเด็ดขาด ถ้าดูsensitiveมากเกินไป คุณอาจไม่ได้งานค่ะ

ทำไมถึงเลือกเรียนคณะนี้?

แนวทางตอบ: ควรตอบเหตุผลโดยเชื่อมโยงความรู้ที่ได้เรียน กับตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร แม้สาขาที่เรียนกับตำแหน่งงานที่ต้องการสมัครจะไม่

ตรงกัน แต่ให้พยายามหาจุดเชื่อมโยงกันให้ได้ เช่น คุณสมัครงานตำแหน่งเจ้าหน้าที่บุคคล แต่จบด้าน กฎหมายมา คุณอาจบอกว่า ดิฉันชอบ

กฎหมายเพราะรู้สึกว่ามันสอดคล้องกับธรรมชาติของความเป็นมนุษย์ เพื่อที่จะสามารถนำไปปรับเข้ากับข้อเท็จจริงที่อยู่รอบตัวได้ 

เช่น กฎหมายแรงงาน ในส่วนที่เกี่ยวกับค่าชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้างหรือตอบโดยใช้จุดเด่น ทักษะ ความสามารถ ที่ควรมีในตำแหน่งงานนั้น

(Competency) เช่น ผมเป็นคนชอบสังเกตและชอบคำนวณ (หมายเหตุเป็นCompetency ของวิศวกร) จึงเลือกเรียนสาขาวิศวะฯครับ และ

ตอนทำโปรเจคจบผมได้เขียนแบบ และ คำนวณอัตราการไหลของน้ำผ่านท่อในกระบวนการบำบัดน้ำเสีย

สิ่งที่ไม่ควรตอบ: อย่าพูดว่า เรียนตามเพื่อน, บังเอิญสอบติดก็เลยเรียน หรือพ่อแม่บังคับให้เรียนเด็ดขาด

ทำไมถึงเลือกสมัครงานตำแหน่งนี้?

แนวทางตอบ: ถ้าตรงกับสาขาที่เรียนมา อาจตอบว่าเพราะตรงกับสาขาที่เรียน และมีความชอบงานด้านนี้เป็นทุนเดิมอยู่แล้ว  ถ้าไม่ตรงกับ

สาขาที่เรียน  ให้ตอบทำนองที่ว่าชอบงานด้านนี้เพราะ......(ใส่เหตุผลที่ชอบ)

คุณรู้จักบริษัทนี้ได้อย่างไร ทำไมถึงเลือกที่จะสมัครงานกับบริษัทเรา

แนวทางตอบ:  สามารถตอบตามตรงว่าคุณเจอบริษัทนี้ได้จากไหน เช่น เห็นประกาศรับสมัครงานมาจากเว็บ Jobthai.com และพูดเสริมถึงรายละเอียด

ของบริษัทเพื่อแสดงความใส่ใจของเราที่มีต่อบริษัทของนายจ้าง เช่น บริษัททำธุรกิจเกี่ยวกับอะไร? บริษัทดำเนินธุรกิจมานานแค่ไหน? สำนักงาน

ใหญ่ตั้งอยู่ที่ไหน บริษัทที่คุณไปสัมภาษณ์เป็นบริษัทแม่หรือบริษัทในเครือ นอกจากนี้อาจพูดเสริมไปด้วยอีกว่า ที่เลือกสมัครงานที่นี่เพราะอยู่ใกล้

บ้าน หรือสนใจบริษัทที่ทำธุรกิจประเภทนี้อยู่แล้ว

จุดมุ่งหมายในการทำงานของคุณคืออะไร หรือ จุดมุ่งหมายในอนาคตของคุณคืออะไร หรืออีก5ปีข้างหน้าอยากเป็นอะไร
แนวทางตอบ: พูดถึงสิ่งที่อยากทำในอนาคต และต้องบอกวิธีที่จะทำสิ่งนั้นให้สำเร็จ ซึ่งควรจะเกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่เรากำลังสมัคร เช่นอีก 5 ปีข้างหน้าอยากเป็นนักทรัพยากรมนุษย์ที่มีความสามารถในการพัฒนาด้านกลยุทธ์ขององค์กร และห้ามตอบว่าอยากเป็นผู้จัดการฝ่าย หรือผู้อำนวยการฝ่าย เพราะว่าผู้ที่สัมภาษณ์คุณอยู่เค้าอาจดำรงตำแหน่งงานนั้นอยู่ การที่เราไปบอกว่าอยากนั่งในตำแหน่งของเค้า เขาอาจมองว่าคุณกำลังเตรียมเข้ามาเลื่อยขาเก้าอี้เขาอยู่ก็ได้
Don't : คำตอบที่ไม่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่เรากำลังสมัคร อาจทำให้ไม่ได้งาน เพราะผู้สัมภาาณ์อาจคิดว่าคุณอาจทำงานกับบริษัทเค้าไม่นาน เช่น อยากมีร้านกาแฟเป็นของตัวเอง หรือ อีก5ปี จะไปช่วยกิจการของครอบครัว เป็นต้น
แนวทางตอบ: ควรเลือกตอบจุดอ่อนที่ไม่มีผลกระทบต่อตำแหน่งงานที่คุณกำลังสมัคร
Tip: ตอบในจุดดีแต่พยายามทำให้เป็นจุดอ่อน เช่น เป็นคนใจอ่อน เห็นใจคนอื่นมากเกินไป ,  เป็นคนชอบทำงานค่ำมืด จริงจังในการทำงานเกินไป
แนวทางตอบ: คำถามนี้ผู้ถามไม่ได้ต้องการอยากรู้เรื่องส่วนตัวของผู้สมัครแต่อย่างใด แต่ถามเพื่อต้องการนำมาพิจารณาประกอบว่าครอบครัวของผู้สมัครจะมีผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของผู้สมัครหรือไม่ เช่น คนที่มีสามี/ภรรยา หรือแฟนทำงานอยู่คนละจังหวัด  อาจถูกมองว่าจะทำงานกับบริษัทได้ไม่นาน เพราะเดี๋ยวอีกหน่อยอาจต้องย้ายไปทำงานใกล้ๆกับคนรัก เป็นต้น
คนที่มีภาระที่ต้องเลี้ยงดูพ่อแม่ที่บ้าน อาจถูกมองว่า มีความกตัญญู น่ารับเข้าทำงาน ฯลฯ

คุณคิดอย่างไรเกี่ยวกับหัวหน้าคนเก่าของคุณ?
แนวทางตอบ: ควรพูดแต่ด้านบวก พูดในด้านดีของเจ้านายเก่าเท่านั้น เช่น หัวหน้างานเก่าของดิฉันเป็นคนมีระเบียบและละเอียดรอบคอบมาก เช่น เรื่องคำผิด หรือ วันที่ผิด ในการพิมพ์เอกสารนั้นจะไม่มีให้เห็นเลย ทำให้ดิฉันติดนิสัยตรงนี้มาจากท่าน นั่นคือเวลาที่มีการพิมพ์เอกสารดิฉันจะตรวจสอบรายละเอียด ก่อนนำส่งทุกครั้ง เป็นต้น
Don't: ไม่ควรพูดในด้านลบของ หัวหน้าเก่า เช่น หัวหน้าของดิฉันชอบโยนงานทั้งหมดให้ลูกน้องทำ ตัวเองคอยตรวจงานอย่างเดียว ไม่ค่อยมีเหตุผล ดิฉันเลยตัดสินใจลาออกค่ะ.

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม

โทรศัพท์:  06-4050-0607

ไอดีไลน์:  resume88